La cessione del quinto è un particolare tipo di finanziamento riservato ai lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato o ai titolari di pensione Inps o Inpdap. La cessione del quinto permette di estinguere il debito attraverso la trattenuta mensile delle rate direttamente dallo stipendio, o dalla pensione, fino a una quota pari a un quinto degli stessi. Per ottenere questo genere di prestito servono, oltre alla documentazione fiscale e reddituale, la Dichiarazione della quota cedibile (da richiedere al competente istituto di previdenza) e il Certificato di stipendio, rilasciato dal datore di lavoro, contente tutte le informazioni relative all’assunzione (anzianità, Tfr, paga mensile, etc.).La Cessione del Quinto è tra le più comuni forme di credito in Italia per i dipendenti Privati, Statali, Pubblici e pensionati, il suo vantaggio è un tasso unico per tutta la durata del finanziamento e pagamento direttamente in busta paga da parte del datore di lavoro.

• La rata viene trattenuta direttamente dalla busta paga e viene versataci dal datore di lavoro
• Durate da 24 a 120 mesi
• Rata e tasso fissi per tutta la durata del finanziamento
• Firma singola
• Copertura assicurativa per rischio impiego e rischio vita Nessuna garanzia se non il proprio stipendio a tempo indeterminato.

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